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人力资源开发的参考论文发表
人力资源是现代经济发展的首要资源。企业的竞争,实际上是人力资源的竞争,只有有效地开发人力资源,合理科学地管理人力资源,充分调动企业员工的积极性和创造性,人尽其才、才尽其用,才能有效地实现企业经营发展的战略目标。下文是小编为大家搜集整理的人力资源开发的参考论文发表的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源开发的参考论文发表篇1
试谈保险业人力资源开发策略
摘要:随着中国加入WTO，中国保险业在“开闸”后不但在经营上由粗放型分散化向精益型集约化转变，尤其是在人才争夺上也会越来越激烈由于保险业人力资源开发具有行业特殊性人力资源缺乏性人才流动加快性以及人力资源的回流等特点，所以，根据保险业人力资源开发的这些现状，就应该运用有效的人力资源开发理念和措施，来留住人才培训好人才配置好人才，做好人才备份，强化企业文化激励，以此培养打造一流的团队，使保险行业的企业在“开闸”后的市场中站稳脚跟，持续发展。
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