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行政需要工作热情积极、细致耐心，责任性强、踏实肯干，具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，高度的责任心，服从管理;以下是小编精心收集整理的行政职责及工作范围，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
行政职责及工作范围1
1.落实区域社招及校招工作，完成招聘计划;
2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作;
3.负责区域人员绩效管理工作，做好业务人员销量数据核算，工资数据提报工作;
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