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根据年终考核制度，对员工一年的工作进行综合评价，如此以来就能看出员工的工作质量，以及公司的业务是否到位。下面是小编给大家带来的年终考核制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
年终考核制度(一)
一、总则
1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
2. 工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。
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