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公司新员工试用期管理制度（精选7篇）
公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业，有独立的法人财产，包括有限责任公司和股份有限公司。以下是小编准备的公司新员工试用期管理制度范文，欢迎借鉴参考。
公司新员工试用期管理制度精选篇1
一、目的：
考评新员工试用期的工作表现，以确定该员工是否被聘用，为新员工的薪酬等级提供依据。
二、原则：
公平、公正、客观、严格
三、考核对象：
试用期内员工
四、考核办法：
1、公司管理部汇同被考核人直属上司两人对其考评，并填写考评表。
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