工资谈判制度运行的基本条件

admin 2017-07-13 0 次浏览


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求职时,能够谈到应得的薪资水平是一种艺术。谈判过程中,要让雇主满意,同时也没有低估自己,的确不是件容易的事。下面是由小编整理的在薪资谈判中必备的小技巧,希望大家喜欢!

1. 保持缄默

当已确认通过面试第一关时,才是谈薪资的时刻。如果招聘经理一开始就询问你希望的薪水是多少?这时你可以回答:“我目前的薪资是多少,但依我的学经历,不知贵公司能提供的薪资是多少?”

假如你目前的薪水过低,可老实回答说:“我喜欢我的公司、我的工作,但老实说,我的薪水是过低的。”

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