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员工薪资福利制度方案6篇
公司注重员工福利，有助于融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极。那你知道怎么写福利方案吗？本文是小编整理的员工薪资福利制度方案，仅供参考。
员工薪资福利制度方案1
经过全体员工的努力，今年超额完成全年计划，各方面工作取得了可喜的成绩，为了鼓励员工在明年更加努力工作，创造更高的经济效益，本公司拟对员工岗位工资进行调整。方案如下：
1调整外籍员工的岗位工资
外籍员工工作努力、富有成效，为此拟对外籍员工___等人，_月岗位工资进行调整。即在原基础上增长5%;___等人按岗位工资的3%进行增长，以红包的形式折合人民币全年分两次发放。
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