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所谓的职场瓶颈是什么
有很多职场人工作十年之久,依旧是原地踏步,不得寸进。此时,他往往会怀疑,自己是不是遇上了“职场瓶颈”?但其实,对这些人来说,所谓的职场瓶颈,只不过是因为他们没有看清,自己头顶的天花板到底在哪里,自然就别谈寻找什么出路了。
1.在20多岁的时候,往往没有几个人会考虑什么职场瓶颈一说,工作就在于不断地尝试。如果这个公司不行,那就换一家公司,这份工作不如意,也可以轻易地说着放手。但没有一个人能够永远地活在20多岁的时光里,也没有一个人能够永远地去干他目前拥有的工作。一名销售,不可能到了中晚年,还一直挨家挨户地去推销商品,去和客户拼酒;一个会计,也不可能永远地管着公司的某个固定部分的账单。这个世界变化得太快了,你永远也无法预料,某个庞然大物,是否会在某个时刻轰然倒下。当人们渐渐地开始成家立业,开始进入30大关之后,那些之前还在迷迷糊糊的事情,忽然就开始提上日程了。你惊恐地发现,自己工作多年,依旧是无法获得更高的职位,更别谈自己的梦想了。你开始慌了,认为自己到了职场瓶颈期,甚至把它怪罪到了“命运”。哀叹时也命也。但其实,这一切,早在你刚刚开始工作的时候,就是可以避免的,所有的瓶颈,也本不必存在。
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