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为什么现在很少在职场上看到35岁以上的员工
中国的80后(现在最大38岁)绝大部分赶上了高考扩展，从这代人开始，中国的大学学历人才数量才开始变多。职场，我不知道你们都怎么理解“职场”二字，我的理解中“职场”的一个基本特点应该是工作场地是办公室，而不是嘈杂的工地、车间，或者是商户、餐厅。也就是说“职场”一定是非直接生产人群，其特点之一就是要有一定的职业技能，即对学历的要求，比如本科、大专。
这样，我们就能得出一个推论。为什么，现在很少在职场能看到35岁以上的员工，因为35岁以上的人(1980年以前的人，60、70后)基本都没赶上大学扩展。很多人失去了获得进入“职场”的一个基本的学历条件的机会。而那些35以上的，比如70后，获得大学学历的人混的其实都不错，因为相比80后，70后读大学的人在他们毕业时，学历含金量是很高的，这些人如果不犯大错，现在都是各单位的中层岗位上，至少也是公司的老员工。
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