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酒店奖罚管理制度范文精选
为了提高酒店人员的工作质量与积极性，落实好酒店奖罚规定，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了酒店奖罚管理制度范文，一起来看看吧。
酒店奖罚管理制度范文篇一
一、处罚和奖励原则
(一)处罚种类分为：
1、行政处罚：告诫、警告、辞退。
2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。
①告诫：罚款5～50元;
②警告：罚款100～200元;
③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资;
(二)奖励种类分为：
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