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人事助理需要具备较强的结构化思维能力，逻辑思维清晰，较强的分析、解决问题能力，考虑问题细致;下面是小编给大家整理的人事助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人事助理岗位职责1
1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;
2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
3、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作 ;
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