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上班迟到通报
员工迟到对公司的影响也是很不好的，公司应该对上班迟到的员工进行处罚，下面小编给大家带来上班迟到通报范文，供大家参考!
上班迟到通报范文一
近期由于各种原因公司迟到，离岗等懒散的现象时常发生， 为了维护公司积极向上的企业形象更进一步完善考勤管理制 度特通知如下：
公司作息时间为上午 9.00——下午 17.30 分(中午就餐一小 时) 。
公司出于人性化管理给予早上五分钟弹性时间， 9.05 分 打卡也算正常上班。如有迟到，10 分钟内(含 10)乐捐 10 元， 20 分钟之内(含 20)乐捐 20 元，迟到 30 分之内乐捐 30 元， 迟到半小时以上按照旷工处理一天。 工作时间如需外出离岗需和直接领导、行政部门通报，并在 前台登记外出单存档。
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